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ユーザビリティを重視 担当者がauケータイの魅力を語る

KDDIは2010年5月17日、グランド ハイアット東京 グランドボールルームにおいて、au携帯電話の新ラインナップ13機種を、2010年5月下旬以降、順次発売すると発表した。・KDDIの秘策は「全機種が防水」!auケータイ 13機種を発表新しい夏モデルの特長は、どこにあるのだろうか?■ユーザビリティを最大限に訴求 - 3つのポイン…

Office 2010を搭載したVAIOが登場!ソニーの担当者が魅力を語る

マイクロソフトは、「Microsoft office 2010 日本語版(Office 2010)」を、一般・個人に向けて2010年6月17日より発売を開始した。3年半ぶりのバージョンアップ版であり、同社 代表執行役 副社長 コンシューマー&オンライン事業部担当 堂山 昌司氏の話からも、自信のほどがうかがえる。・ウェブでも使える!マイクロソフ…

新しい使い方を広げたい!パナソニックの担当者が語る3Dムービー

「3D元年」と言われる本年、パナソニックは業界に先駆け、3D対応ビエラとブルーレイ3D対応のディーガを発売した。映画やスポーツなどの3Dコンテンツの普及が進む一方、ユーザーから「自分で3D写真や動画を撮影して楽しみたい」との声が大きくなっていることから、パナソニックは3D対応の新製品を投入する。パナソニックは…

ただものじゃない!担当者が語る「GA-P55-USB3」「GA-P55A-UD3R 」の魅力と実力

マザーボードは、パソコンにとって最も重要なパーツだ。いくら高速なプロセッサ(CPU)や高画質なビデオカードを持っていても、マザーボードに搭載できなければ、すべて宝の持ちぐされとなる。また便利な周辺機器や、パソコンの機能拡張、禁断のオーバークロックなども、マザーボードの性能に大きく依存しているのだ。マザ…

時間のない営業担当者は必見!仕事を効率化する、5つのフリーソフト【知っ得!虎の巻】

社内会議や取引先との打ち合わせ、企画書の作成など、営業担当のビジネスユーザーは何かと忙しいものだ。そうした忙しい営業担当者の頼もしい味方が、書類の作成やインターネットを利用できるパソコンだ。パソコンは強力なアイテムだが、仕事をサポートするソフトが入っていなければ、単なる箱に過ぎない。そこで今回は、…

軍服姿で担当者が解説!GIGABYTE「G1-Killerシリーズ」でPCを武装せよ

『最強ゲーム用マザーボードGIGABYTE「G1-Killer」フォトレビュー』で紹介したように、オンラインゲームでの勝利の鍵はマザーボードの善し悪しと言っても過言ではない。日本国内だけでなく、海外のゲーマーにも注目されている業界最先端の技術を盛り込んだマザーボードGIGABYTE「G1-Killerシリーズ」の発表会が、秋葉原の…

音楽ヘビーユーザーに届くか!?サービス開始直前のスマホ向けクラウド音楽配信「LISMO unlimited」担当者に直撃【インタビュー】

auスマートフォン向けクラウド音楽サービスが15日に開始!KDDIは、14日、auのAndroidスマートフォン向け新音楽配信サービス「LISMO unlimited powered by レコチョク」を6月15日(水)に開始すると発表しました。サービス開始時に約100万曲の洋楽を中心とした楽曲をラインナップし、すべての楽曲を月額1480円で聴き放題で利…

ついにXperiaにおサイフ&ワンセグが搭載!ドコモスマートフォン「Xperia acro SO-02C」製品担当者に色々聞いてみた【インタビュー】

Xperia acroについて色々聞いてきました!NTTドコモから6月〜7月に発売が予定されているスマートフォン「Xperia acro SO-02C」(ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ製)。今年3月に発売された「Xperia arc SO-01C」をベースに、おサイフケータイ、赤外線通信、ワンセグといった日本人からの需要が多い「三…

採用の決め手は応募者自身の「プロジェクトX」-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.1

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。採用の決め手は応募者自身の「プロジェクトX」自動車部…

ポテンシャルが高い人はココが違う!-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.2

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。ポテンシャルが高い人はココが違う!通信関連会社採用…

友達の多少が採用の分かれ目!?-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.3

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。友達の多少が採用の分かれ目!?電機メーカー人事担当竹…

真の第一印象はWeb応募から-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.4

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。真の第一印象はWeb応募から自動車部品メーカー採用担当…

勝負は最初の3分間。トークのツカミはOK?-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.5

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。勝負は最初の3分間。トークのツカミはOK?電機メーカ…

女は“愛嬌”、男も“愛嬌”-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.6

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。女は“愛嬌”、男も“愛嬌”アウトソーシング業界人事担当…

「あなたのモットーは?」に即答できますか?-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.7

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。「あなたのモットーは?」に即答できますか?アウトソ…

経験を補うのは“熱意” 未経験者のココを買う!-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.8

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。経験を補うのは“熱意” 未経験者のココを買う!オフィス…

面接はあくまで“ノリ”重視 その違いが不幸を招く-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.9

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。面接はあくまで“ノリ”重視 その違いが不幸を招く人材紹…

前職の退職理由 人事はこう見る!!-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.10

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。前職の退職理由 人事はこう見る!!金融関連会社採用担…

内定ゲットのその後は…-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.11

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。内定ゲットのその後は…半導体関連会社採用担当平戸 潤…

第二新卒採用は“キャラ採用”が功を奏す!?-人事担当者がこっそり教える採用ウラ話 vol.12

転職者なら誰でも気になる採用する側の心理。しかし、実際に人事担当者から本音を聞きだすことはなかなかできないもの。そこでこのコーナーでは、多くの応募者を見てきた人事担当者に、意外な“採用ポイント”や心に残る採用エピソードなどをこっそり教えていただいた。第二新卒採用は“キャラ採用”が功を奏す!?インターネ…